给女考生集体降分,隐性歧视更可怕

发布时间:2018-08-04

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  原标题:脸书称其已掌握俄罗斯干涉美总统大选证据【环球网报道记者吴晓红】脸书创始人兼首席执行官扎克伯格日前接受美国科技媒体Recode采访时称,脸书目前已经掌握了能够证明俄罗斯干预2016年美国总统大选的证据。据俄新社7月20日报道,扎克伯格说,脸书掌握的证据清晰地表明,俄罗斯曾试图影响2016年美国总统大选。他称,脸书的专家曾发现俄罗斯黑客组织奇幻熊(FancyBears)于2015年首次尝试干涉总统选举的行为;2016年总统竞选期间,专家们又发现了他们的行迹,并已将相关信息告知美国情报机关。扎克伯格还称,还有一个组织也试图影响美国总统大选,但脸书目前还没有查明该组织的具体信息。

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  作者:熊志  8月2日,日本多家媒体报道称,日本东京医科大学在今年2月进行的医学部医学科的入学考试中,对女性考生的成绩一律予以降分处理,控制女生录取人数和比例。 而且,这种仅对女生不利的做法并未对考生作出说明,从2011年左右开始一直持续进行。   东京医科大学性别歧视曝光后,引来众多批评之声。 根据东京医科大学相关人士透露,给女性考生集体降分是考虑到女性从医后因结婚、生育离职的情况较多,会导致医院出现职位空缺。

但这种在一些业内人士看来是“必要的恶行”的操作,不论其是否有科学依据,都掩盖不了歧视本身的不合理。

自始至终,东京医大的操作都秘而不宣,女性考生在不知情的状态下大学入学考试成绩被调低10~20%。 如果没有媒体揭露,想必这种隐晦的性别歧视做法还会一直继续下去。

  也正是因为这份歧视的隐蔽性,其对女性的伤害一直以来被掩盖了。 分数的人为控制带来的是医学领域女性升学率的大幅下降,并由此造成一种她们不适合学医的刻板印象,强化外界对女性的有色眼镜。 生活中,类似的歧视还有很多变种,比如女司机被妖魔化,但事实上并没有任何数据能够支撑女性不适合开车,或者交通事故率高于男性的说法。 很多性别歧视,还是发轫于对女性能力骨子里的偏见。   现实中很多企业考虑到有关岗位的针对性和要求,在招聘时会倾向于选择男性,直接注明性别要求,这种明面上的招聘门槛无可厚非。

因为性别平等并不意味着否定求招聘方的自主选择权,绝对不能设置性别要求。 企业会衡量人力成本,如果把“特定的招聘对象”藏在个人判断里而非写在纸面上,那么即便是女性过了简历关和初试,还是很可能因为各种理由被淘汰掉,最终空欢喜一场。

  但是这种双向自主选择,仅限于自由竞争的市场经济领域。 新闻中所涉及的是大学入学考试,暗箱操作本身就不合理,而入学也不同于入职,教育是更趋向于公共性、性别平等原则更应该彻底贯彻的领域。 用篡改分数的手段区别对待女性,是对女性的不尊重,也不利于就业市场的性别均衡。 包括在公务员、事业单位的招聘中,除非岗位特殊,排斥女性的行为都会被明确禁止。 《就业促进法》、《妇女权益保障法》都明确提出,用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女,或者提高对妇女的录用标准。   当然,徒法不足以自行。 就像东京医科大学案例所显示的,当下女性权益的脆弱,恰恰体现在各种隐性的歧视上。

基于个人和企业之间不对等的博弈关系,职场女性在被歧视的环境中往往缺少主动权,最典型的是有些企业在女职工怀孕时,会故意将其安排到条件更差或者待遇更低的岗位,逼迫她主动走人,省去裁员的成本,规避法律风险。

  日本在“高考”上区别对待女性,近期全球范围内也出现了许多关于两性平权话题的讨论,这一方面说明性别歧视是个全球议题,另一方面也印证了两性平权之路的举步维艰。 对于类似事件的揭露,有利于重建女性在公共领域上的话语权。 而要真正保护女性不再受到类似的不公平待遇,就得从消灭隐性歧视入手,重视女性权益保护,加快相关制度建设步伐,在教育、就业等各个领域都坚守公平对待的底线。 (熊志)[责任编辑:王营]。

  据悉,《环太平洋2:雷霆再起》制片人CaleBoyter将会在日升动画的创意团队协助下统管整个电影企划,导演人选、演员阵容等目前都还未定。《凉宫春日》要拍美剧无独有偶的是,日本角川海外事业部部长吉田沙织上周在上海出席“中国国际动漫游戏博览会”时也宣布,日本超人气动画《凉宫春日的忧郁》将会在好莱坞被制作成真人版电视剧。《凉宫春日的忧郁》享有超高人气在网络论坛上,关于《凉宫春日的忧郁》要拍真人版美剧的讨论相当热烈,许多粉丝表示更愿意看到新版动画,也有不少人担心剧集被“洗白”:“不会又找白人演女主角吧?”《凉宫春日的忧郁》是京都动画的代表作之一,描述平凡男高中生“阿虚”遇到了女学生“凉宫春日”,被强拉入“SOS团”,一同经历各种超现实的事件。2006年播出时,因为乱序播放的方式造成轰动,在全世界享有超高人气。部分剧情被收录进日本高中的英语教科书,连女主角绑黄色发带的造型,也成为粉丝模仿的对象,配音声优平野绫更因此爆红。

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  公司总裁办工作人员说,企业创办已经30多年了,带薪高温假还是第一次放。这次放假,普通员工全部不用来单位,生产车间也全部停工,只有部分企业中高层会按天轮流值班。“昨天,听说要放假,企业很多老家在外地的双职工家庭,纷纷给家里父母、子女打电话,打算把老人孩子接来杭州团聚一番。很多有孩子的员工,也开心地盘算着利用一周时间带孩子出门旅行一趟。

  给女考生集体降分,隐性歧视更可怕 消防部门表示,事发时家中无人,仅有一只宠物猫,加上火是从电磁炉周边燃起的,所以认定“纵火犯”是宠物猫。消防人员说,“应该是猫咪在主人外出时,跳上灶台,把电磁炉打开了。